公司秉持“以人为本”的理念,构建“智慧医药服务生态体系”
成为卓越的全球医药健康服务提供商
以“勇于担当、团结协作、锐意进取、持续创新”人才价值观
通过健全的绩效激励体系,具有市场竞争力的薪酬福利
致力于引进人才、培养人才,打造满足于企业未来发展的优秀人才队伍

 

我们的人才战略
我们聚焦“经营管理人才、创新业务人才、跨界型人才”三支队伍建设,通过外引内育,形成国内领先的人才优势,为国药控股打造国内最大及最具实力的药械分销和零售企业发挥积极作用。
我们的职业发展
我们不断建设和完善人才职业发展的专业和管理通道。根据不同职业发展路线,构建定制化的培训培养体系,实施不同类型人才针对性、多样性的激励方案,使不同的人才在各自职业发展道路上取得成功。公司同样十分注重营造健康、积极、良好的工作氛围,致力于让员工拥有责任感、使命感、成就感和归属感,从“人”出发,帮助所有人在推动企业进步的同时不断自我提升,实现自我价值的升华。
国药大学
全国中华总工会“全国职工教育示范点” 商务部“全国药品流通行业人才培训基地” 2011年5月19日创建,是中国医药集团直属培训机构。
 

资料下载